本网讯（通讯员 李雪）5月29日，校关工委主任李廷吉、关心下一代工作办公室副主任王颖群一行深入欧洲杯 ，围绕普通本科院校二级学院“五好”关工委标准化建设工作开展专项调研指导。学院党委书记、关工委主任张子宇，党委副书记、关工委副主任刘凤利，学院团委书记、关工委秘书长张晓君参加调研座谈。

调研座谈中，张子宇代表学院对校关工委调研组的莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢。他表示，学院党委始终坚持党建引领关建，将关工委工作作为立德树人、学生思政教育的重要抓手，严格对标“五好”关工委建设标准，深耕银龄育人、特色育人、实践育人，扎实推进关工委各项工作走深走实，后续也将认真吸纳调研组指导意见，补齐工作短板、擦亮育人品牌，持续推动学院关工委工作规范化、特色化、高质量发展。

随后，刘凤利代表学院关工委作专项工作汇报。汇报严格对照《全国教育系统基层“五好”关工委建设行动方案》及二级学院“五好”关工委自评指标体系，全面、系统梳理学院关工委建设工作成效。他从领导班子建设、“五老”作用发挥、制度建设执行、探索创新实践、活动开展成效五个核心维度，详细汇报了学院关工委阶段性工作推进情况。学院坚持党委统筹、闭环管理，建强关工委组织架构；深耕银发育人优势，依托专项方案与新媒体阵地激活“五老”育人效能；健全完善各项工作制度，筑牢规范化运行根基；立足外语专业特色创新育人载体，打造有声自习室、精准帮扶等特色项目；常态化开展思想引领、学业护航、实践育人系列活动，全方位助力学生成长成才。同时，刘凤利客观剖析了当前学院关工委工作推进过程中存在的短板与困难，并围绕提质增效、特色升级、品牌打造等方面，详细汇报了下一阶段的工作思路和整改提升举措。

调研组认真听取汇报，细致查阅相关工作资料，并与参会人员围绕“五老”队伍建设、特色活动创新、育人品牌打造、制度落地落实等重点工作开展深入座谈交流，针对性了解学院关工委工作难点与推进现状。

李廷吉对欧洲杯 关工委建设取得的阶段性成效和特色工作做法给予充分肯定。他指出，欧洲杯 党委高度重视关工委工作，党建带关建机制扎实有效，制度体系健全规范，“五老”作用发挥充分，育人活动贴合专业、亮点突出、成效务实，真正将关工委工作融入学生立德树人全过程。同时，他结合全校关工委建设整体工作部署，对学院后续工作提出针对性指导意见。他强调，二级学院关工委要持续锚定“五好”建设标准，进一步强化党建引领，细化工作举措；要深度挖掘外语专业育人优势，持续擦亮银龄育人、文化育人特色品牌；要进一步补齐工作短板，丰富育人载体、创新活动形式，充分释放“五老”资源育人活力，以高质量关工委工作赋能青年学生成长成才，为学校关工委整体建设工作贡献外语力量。

下一步，欧洲杯 将以此次专项调研为契机，认真梳理、逐条落实调研组指导意见，对标“五好”关工委建设更高标准，压实工作责任、细化工作举措、创新育人模式、补齐工作短板，持续深化党建带关建工作成效，充分发挥“五老”银发育人优势，深耕特色育人品牌，不断提升关工委工作质量与育人实效，全力推动学院关心下一代工作再上新台阶。

活动结束后，调研组成员与学院参加调研指导活动成员及学院副院长曾妍、李笑合影留念。

初审：张晓君

复审：刘凤利

终审：张子宇